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作為全球領軍的可持續(xù)餐飲供應商，自1966年皮埃爾·白龍在馬賽創(chuàng)立索迪斯以來，索迪斯不懈追求為人們在學習、工作、康復和娛樂的各種生活場景中帶來有價值的體驗。索迪斯集團憑借其獨立性、創(chuàng)始家族持股以及負責任的商業(yè)模式脫穎而出。業(yè)務領域涵蓋餐飲服務、設施管理服務，以及普樂斯員工福利解決方案。至于其中的普樂斯業(yè)務，索迪斯集團已宣布將于2024年初部署普樂斯的分拆和上市。索迪斯的多元化服務旨在滿足日常生活中的各種挑戰(zhàn)，這一使命根植于兩大核心目標：提升員工和服務對象的生活品質，并為所在地區(qū)的經(jīng)濟、社會和環(huán)境發(fā)展做出積極貢獻。對索迪斯而言，業(yè)務增長和社會責任同等重要。在索迪斯，我們的宗旨是用心服務每一天，創(chuàng)造美好生活。索迪斯已躋身CAC Next 20指數(shù)、CAC 40 ESG指數(shù)、CAC SBT 1.5指數(shù)、富時社會責任指數(shù)和道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。

索迪斯在中國擁有17，000多名員工，分布在全國750多個營運點，每天為110萬名消費者提供多樣化的生活質量服務，以滿足來自不同層面的需求。合作企業(yè)覆蓋工商企業(yè)與政府機構、教育、醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務等多個領域。

在中國，服務涵蓋：

駐場服務：為工商企業(yè)、學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院、工廠、大型活動等提供前臺接待、餐飲服務（包括團膳與員工餐廳管理方案等）、工程管理、設施管理、物業(yè)管理、清潔服務及綠化服務等多元化配套服務，并全面實施節(jié)能減排與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

福利與績效管理服務：包括員工福利、激勵與認可（如零售商超禮券）、費用管理與公共福利等項目，實現(xiàn)人性化的員工關懷與員工激勵。